“诚”新慧聚，“泰”索无限未来——诚泰2021年中工作会议暨企业文化盛典顺利召开

2021年7月30日，诚泰年中工作会议暨企业文化盛典顺利召开。公司领导、各级管理层、诚泰事业合伙人、入司三五周年员工等共70余人现场参会，其他员工通过视频直播线上参会。会议聚焦内外部环境变化，在总结上半年重大经营管理举措进展的基础上，深入探讨当前环境对公司的影响，部署后续工作计划。同时，本次会议还设置了文化庆典及表彰环节，对上半年涌现出的优秀个人，和一路走来与公司共成长的三周年、五周年员工进行了现场表彰和嘉奖。

公司财务总监首先向大会作《2021年上半年预算及绩效分析报告》，报告从环境分析、财务表现、业绩经营、融资保障、经营总结等方面对公司2021年上半年预算及绩效完成情况进行了回顾总结。2021年上半年在监管政策趋紧，租赁行业竞争不断加剧的严苛外部环境下，公司在保持盈利水平的同时积极探索和发展新的业务和商业模式。公司通过业务结构的调整，经营性租赁、贸易业务以及产业持有业务等非传统利息型业务规模发展迅速，收入占比逐步提高，传统租赁下的细分市场拓展初具规模，资产布局持续优化。公司整体沿着既定的目标稳健前行。

公司董事会秘书向大会作《2021年上半年度经营总结》，报告围绕2021年诚泰的整体布局，总结了公司在资产端、负债端、金融科技、内控管理、团队建设、企业文化等方面上半年的经营成果。上半年公司的经营板块布局继续沿着下沉垂类细分市场、低资本消耗、安全正向现金流三个维度稳步推进，覆盖客群的中小微比例持续提高，聚焦产业细分市场场景服务的产品线更加多元化。根据地业务在风险控制的前提下积极拓展新细分市场；成长期的金融业务投放能力进一步提升，设备资产管理板块的经营效率尚待改善；培育期的产业资产持有板块的商业模式进一步清晰，逐步进入到增长阶段。

公司常务副总经理向大会作《2021年下半年度工作计划》，报告基于“成为专业的产业资产管理公司，服务与实体经济特定垂类细分市场中的中小微B经营C客群，并通过科技赋能实现资产管理的场景化、数字化”的指导思想，从经营板块工作举措、融资保障工作举措、内控管理工作举措、2021年度预算目标等方向进行了详细阐述。

下半年，公司将持续深入开拓以低资本消耗为主的市场、产品和服务，优化资产配置，夯实公司核心能力的建设；各经营板块需聚焦具体细分市场，形成市场规模，构筑市场地位，最终实现多元化盈利驱动；调整融资结构，改善久期错配，降低融资成本；建立匹配各经营板块的融资体系，完善流动性风险管理预警系统；重点建设专业子公司领军人才、专业管理团队，改变大总部、小子公司的格局。

上半年，经过全体诚泰人共同努力，公司实现了业务的稳步提升。会上对2021年度上半年工作表现优秀的“季度之星”进行了表彰。获得这份荣耀的共计7位优秀个人。会议现场，公司领导为获奖同事颁发奖状，这份荣耀不仅是对上半年成绩的肯定，也是对全体诚泰人的激励，相信下半年度，诚泰人将继续以一往无前的奋斗姿态迎接新的挑战。

陪伴是最长情的告白，“三年诚、五年泰”。在诚泰的长期发展中，有一群人，多年来的坚守不渝，多年来的默默耕作，他们始终以主人翁精神为诚泰贡献智慧与力量，他们在诚泰收获成长，他们把最美好的青春韶华赋予了我们为之共同奋斗的事业。一路披荆斩棘，一路风雨相随。自2015年诚泰成立至今，公司定期为员工颁发长期服务奖，发放纪念品及纪念奖牌，以表彰他们为公司发展所做出的贡献，今年已经是第三届，大会通过“时光印记”的方式展现了每一位获奖员工的成长变化。

三年，他们用勤奋、专业、敬业，铸就了诚泰美好的今天。

五年，他们不忘初心、坚守梦想、牢记公司的愿景与使命，与公司风雨同舟。

3年服务奖获得者18名，5年服务奖33名，他们是众多优秀诚泰人的缩影，他们看着视频中这三年或这五年前后的变化，感慨万千。获奖代表上台发言说道：“五年来诚泰有很多变化，但不变的是我们的信念，我们感谢诚泰这个优秀的平台让我们成长，我们要通过我们的努力让所在的平台更加优秀，从而汇聚更多志同道合的优秀人才，一起开创一番属于我们诚泰人的事业。不要等更好的诚泰成就更好的我们，而是我们来造就更好的诚泰，真正地向着一家专业的产业资产管理公司迈进。”

会议最后，公司董事总经理牛卫东对本次会议作工作总结，对公司上半年工作予以肯定，并提出下半年工作展望。

两个“重新”。重新定义目标客户群，保持稳健发展的客户；重新审视包括风险管理、合规等在内的一系列政策。持续思考并对未来市场的变化做提早预判，并将思考转化成行动、规则条例、人员要求等。两个“坚定不移”。坚定不移发展专业子公司以及新的经营手法，推动产业细分市场探索，不断调整自身专业化水平，围绕产业细分市场，把有效资产培养成新的经营价值点；坚定不移推动企业发展及战略落地，形成第二第三增长曲线，朝着既定方向不断迈进。建立品牌，吸引更多优秀人才。想要成为优秀的企业，必须要有优秀的人才。未来是全球化的竞争，越来越多的领域趋于开放和交互，人才资源永远是最具价值的“硬通货”。要进一步对标市场优秀企业，引进更具创造力和核心竞争力的优秀人才，在未来的竞争中就拥有更多的先发优势。

五年前的今天，市场上还没有诚泰这个名字。五年时间，无论资产、营业收入、利润、人数，我们都给自己交出了一张满意的答卷。诚泰的领军团队还很年轻，诚泰人都拥有共同的特质：有理想、有志向、有自我反思和自我进化的能力。正因为我们这群人的持续努力以及持之以恒的行动，才给诚泰带来了真正的改变。

2021年上半年，诚泰稳扎稳打，成绩显著。2021年下半年，“诚”新慧聚，在机遇与挑战中“泰”索无限未来。